La capacitación en ocasiones se identifica con la superación profesional, sin embargo esta última forma parte de la primera. A la capacitación acceden profesionales universitarios y otros profesionales con niveles educacionales más bajo.
También existe la creencia de que la capacitación es el desarrollo de capacidades o competencias, cuando realmente la capacitación debe tener como objetivo el desarrollo continuo de la personalidad del profesional.

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Considero que la capacitación es permanente en un profesional que tiene como meta ofrecer un servicio de calidad, en este sentido, un post grado también surge de esa necesidad, de capacitarme en determinadas áreas afines o complementarias a mi carrera profesional, para poder tener las competencias necesarias y desempeñarme con eficiencia y eficacia en el lugar donde me corresponde servir.

interesante, pero la capacitación es constante,para la mejora de nuestras competencias no solo profesionales sino personales, sociales y familiares, mejora de calidad de vid constante desde e hogar.

El posgrado es un complemento de la capacidad profesional y personal, este no es un factor determinante en el ámbito competitivo, en tal sentido cito a JOSEPH KAPONE "Hay genios sin estudios e idiotas con doctorados.La verdadera sabiduría no te la otorga un titulo sino lo que haces con lo que has aprendido a lo largo de tu vida y la manera en como tratas a los demás."

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